Arbeitsrecht

Vertretung der Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei sämtlichen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, außergerichtlich und gerichtlich, insbesondere:

Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Berufsausbildungsverträgen  und Dienstverträgen, Prüfung und, Durchsetzung der Gehalts- und Urlaubsansprüche, Kündigung und Änderung von Arbeitsverhältnissen, fristlose Kündigung, verhaltensbedingte, personenbedingte und betriebsbedingte Kündigung, Beendigung der Arbeits- und Berufsausbildungsverhältnisses durch Befristung oder Anfechtung,  Kündigungsschutzprozess, Schutz besonderer Personengruppen, Abmahnung, Abfindung, Ausarbeitung und Verhandlung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, Erstellung und Überprüfung von Altersteilzeitvereinbarungen, rechtlicher Beistand bei Mobbing und Diskriminierung, Beratung zu Arbeitslosengeld, Erwerbsminderung, Berufsunfähigkeit, Schwerbehinderung, Arbeitsunfall und Berufskrankheit, Teilzeit, Elternzeit, Elternteilzeit,

Beratung und Begleitung der Fachkräfte und Arbeitgeber, insbesondere bei den Fragen der Fachkräftezuwanderung, richtige Vertragsgestaltung in Beachtung der Besonderheit der Anerkennung von beruflichen Abschlüssen und der Einreise der Mitarbeiter, insbesondere im Rahmen des beschleunigten Fachkräfteverfahrens.